Raiffeisen
Vielfalt & Fundament. Employer Branding aus der Steiermark
Employer Branding Kampagne für Raiffeisen Steiermark: Kreativität trifft Stabilität. Im Sommer 2024 durften wir für die Raiffeisen-Landesbank Steiermark eine umfassende Employer-Branding-Kampagne umsetzen. Dabei haben wir Kreativität und Vielfalt ebenso in den Vordergrund gerückt wie Stabilität und ein solides Fundament – Werte, die Raiffeisen als Arbeitgeber in der Steiermark auszeichnen. Von der Idee bis zur Umsetzung stammte alles aus unserem Haus: Konzeptentwicklung, Videoproduktion, Fotoproduktion und sogar eine eigene Casting-Webseite.
Raiffeisen
Vielfalt & Fundament. Employer Branding aus der Steiermark
Employer Branding Kampagne für Raiffeisen Steiermark: Kreativität trifft Stabilität. Im Sommer 2024 durften wir für die Raiffeisen-Landesbank Steiermark eine umfassende Employer-Branding-Kampagne umsetzen. Dabei haben wir Kreativität und Vielfalt ebenso in den Vordergrund gerückt wie Stabilität und ein solides Fundament – Werte, die Raiffeisen als Arbeitgeber in der Steiermark auszeichnen. Von der Idee bis zur Umsetzung stammte alles aus unserem Haus: Konzeptentwicklung, Videoproduktion, Fotoproduktion und sogar eine eigene Casting-Webseite.
Kreatives Bühnenbild als stabiles Fundament
Für das Fotoshooting und den Videodreh haben wir den steirischen Künstler Georg Dienstl engagiert, ein einzigartiges Bühnenbild zu gestalten.
Dieses kunstvolle Setting war mehr als nur Kulisse – es symbolisierte die Mischung aus Kreativität und Stabilität, welche die Kampagne transportieren sollte. Bunte Elemente und vielfältige Formen standen für Innovation und Vielfalt, während robuste Strukturen und ein solider Aufbau das Fundament und die Verlässlichkeit von Raiffeisen visuell darstellten. In diesem inspirierenden Umfeld konnten wir die Interviews sowie Portraits der Mitarbeiter optimal in Szene setzen.
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Mitarbeiter im Mittelpunkt – Casting über unsere Webseite
Anstatt auf externe Models zu setzen, standen echte Mitarbeiterinnen von Raiffeisen im Fokus der Kampagne. Über eine von uns entwickelte Online-Casting-Plattform konnten sich alle Raiffeisen-Mitarbeiterinnen in der Steiermark bewerben, um Teil des Projekts zu werden. Die Resonanz war beeindruckend: Rund 100 Kolleg*innen haben sich auf unserer dkmotion-Website angemeldet. Mit Hilfe unseres Bewerber-Tools und in enger Abstimmung mit der Raiffeisenbank trafen wir eine Vorauswahl und stellten das perfekte Team zusammen. Neun engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – die “Raiffeisen-Jobmodels 2025” – wurden schließlich ausgewählt und standen vor der Kamera. Diese Authentizität verlieh Foto und Video eine besondere Human Resources (HR)-Note: Echte Geschichten und Gesichter vermittelten glaubwürdig, warum Raiffeisen ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Parallel laufende Foto- und Videoproduktion
Unser Team setzte die Kampagne in Graz, Steiermark, an einem Tag effizient um. Fotoproduktion und Videoproduktion fanden parallel statt, um ein einheitliches Erscheinungsbild über alle Medien hinweg zu gewährleisten. Während des Videodrehs führten wir auch Interviews mit den Raiffeisen-Jobmodels, um persönliche Einblicke und emotionale Statements einzufangen – unser Geschäftsführer David Köhlmeier übernahm dabei die Interviewführung und Produktionsleitung. Das Ergebnis sind Employer-Branding-Videos, welche mit dynamischen Aufnahmen und authentischen O-Tönen die Vielfalt der Belegschaft und die Stabilität des Unternehmens präsentiert. Gleichzeitig entstanden hochwertige Foto-Motive, die für interne Kommunikation, Social Media und Karriereseiten genutzt werden.
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Full-Service im Employer Branding – weit mehr als Film und Foto
Diese Kampagne zeigt, wie wir Employer Branding ganzheitlich denken. Als Full-Service-Agentur für Videoproduktion und Filmproduktion aus Graz begleiten wir unsere Kundinnen in der Steiermark und darüber hinaus von der ersten Idee bis zur finalen Ausspielung. Im Fall von Raiffeisen umfasste das nicht nur die kreativen Film- und Fotoaufnahmen, sondern auch strategische Beratung und digitale Lösungen: Wir entwickelten die Casting-Minisite, organisierten die Auswahlprozesse und berieten den Kunden dabei, welche Geschichten und Gesichter die Arbeitgebermarke am stärksten hervorheben. So stellen wir sicher, dass HR-Kampagnen sowohl visuell ansprechend als auch inhaltlich zielgerichtet sind. Unsere Human Resources-Expertise in Kombination mit kreativem Storytelling hilft Unternehmen, in ihren Employer-Branding-Videos die richtigen Botschaften zu vermitteln und potentielle neue Mitarbeiterinnen zu begeistern.
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Erfolgreiche Kampagne mit Fortsetzung
Die fertige Employer-Branding-Kampagne ging 2025 in der Steiermark an den Start – mit ausgezeichnetem Feedback. Raiffeisen Steiermark zeigte sich begeistert vom Resultat: „Professionelle Vorbereitung, Spaß am Set und ein Ergebnis zum immer wieder Ansehen. dkmotion hat es grandios geschafft, die Identität unseres Unternehmens in Szene zu setzen.“ Dieses positive Echo freut uns ganz besonders. Die Kampagne war so erfolgreich, dass wir gemeinsam mit Raiffeisen beschlossen haben, das Konzept fortzuführen. Auch 2025/26 setzen wir ähnliche Maßnahmen um, um die Arbeitgebermarke weiterhin stark zu positionieren.
Diese Case Study verdeutlicht: Wir bei dkmotion sind führend in der Steiermark, wenn es um kreative Employer-Branding-Konzepte, Imagefilme, Videoproduktion und umfassende Betreuung im Bereich Human Resources Marketing geht. Gerne unterstützen wir auch Ihr Unternehmen dabei, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden – von der ersten Idee bis zum strahlenden Auftritt!
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