Universität Graz
Employer Branding Universität Graz
Employer Branding Videos sind momentan hoch im Kurs. Der Terminus Facharbeitermangel ist überholt. In der Zukunft spricht man bereits von einem allgemeinen Arbeitskräftemangel. (Die PRESSE, Jänner 2022) Somit sind Maßnahmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und Employer Branding wichtiger denn je. Auch für die Universität Graz, welche uns im Herbst 2021 mit der Produktion einer Kampagne zur Mitarbeitergewinnung beauftragt hat.
Universität Graz
Employer Branding Universität Graz
Employer Branding Videos sind momentan hoch im Kurs. Der Terminus Facharbeitermangel ist überholt. In der Zukunft spricht man bereits von einem allgemeinen Arbeitskräftemangel. (Die PRESSE, Jänner 2022) Somit sind Maßnahmen im Bereich Mitarbeitergewinnung und Employer Branding wichtiger denn je. Auch für die Universität Graz, welche uns im Herbst 2021 mit der Produktion einer Kampagne zur Mitarbeitergewinnung beauftragt hat.
Die Uni Graz: Eine tolle Arbeitgeberin.
Die Videos hatten ein Ziel. Die Universität Graz als das darzustellen was sie ist: Eine tolle Arbeitgeberin. Echte Menschen schildern ihren Alltag und ihr Arbeitsleben an der Uni Graz. Authentisch, nahbar, ohne Script. Das sind, neben anderen, ganz wesentliche Merkmale bei erfolgreichen Mitarbeiter-Kampagnen. Hier mehr zum Thema Employer Branding Video, mit einer Übersicht einiger unserer Recruiting Videos.
Echt. Authentisch. Nahbar. 8 Filme auf Augenhöhe.
Die Videos für die Uni Graz geben einen ehrlichen und klaren Einblick in die Arbeitswelten der Universität. Es sind echte und nahbare Menschen, die da über Ihren Job erzählen. Darüber, wie es ist, für die Uni tätig zu sein. Als ob man mit den Arbeitnehmern einen Kaffee trinken würde und diese einem währenddessen Fragen rund um Job und Karriere an der Uni Graz beantworten würden.
Outtakes, yes!
Mittlerweile wurden von uns 8 Einzelvideos und ein Hauptvideo produziert. Im Frühling 2022 folgen weitere vier Videos. Die Uni Graz sieht Employer Branding als genau das was es ist: Ein steter, fortlaufender Prozess. Sich ständig für potentielle Arbeitnehmer attraktiv zu machen – so lautet die Devise dahinter. Wir freuen uns jedenfalls bereits auf weitere Drehtage an der Uni. So können wir auch weiteres Outtake-Material sammeln …